客户经理
公司名称： 东北区重点客户经理 关注次数： 次
所属行业： 专业服务(顾问·咨询·财会·法律·审计) 招聘人数： 1人
职位年薪： (200K/YEAR) 工作地区： 辽宁沈阳
职位描述：
1. Align with Regional Sales Supporting Manager’sgoal  mission to deliver  implement by communicate sales vision, direction, objectives, strategies, focus  priorities for the upcoming 6 months to ensure that the all sales administration  supporting team members in regional  provincial level are in support of the priorities in short term  the sales department vision  strategies in long term.
2. Support to conduct sales volume, sales budget planning  analysis, to control expense  provide recommendation for field sales team
3. Support to set up  delivery of effective sales administrative support system to ensure business support are delivered with efficient, simplified, rationalized  stardized model. Assist straight forward reapplication to regional, provincial level  city level to support business needs  promote seamless communication.
4. Support to establish sales data & reports system which usage for sales management in tracking business health, understing market competition  opportunity in market place through effective information collection by field sales organization  sales administration system. 
5. Support to deliver the most d  effective sales relative procedures to ensure the best process availability to sales operation  market dem.
6. Support to build up the effective system for the sales expense including trading, selling expenses to ensure that resources are effectively allocated, used by well planning  effective approval process with transparency system monitored in support of business development  anti competition.
7. Support to develop an effective management tool to monitor  improve the provincial sales clerk
8. Assist to hle ad hoc projects based on HQ, regional or provincial needs.
9. Work  coordinate effectively with all other functions  line in one to deliver goals.
任职要求：
1.Experienced supervisor with discipline, innovation,  self-motivation
2.Experience in data analysis, information system management,  business support for at least 2 years , with experience in FMCG products for at least 2 years
3.Effective leadership  with solid planning capability
4.An effective communicator ( good English  Marin-written  spoken)
5.A team player with superior initiative  follow-through
6.A doer, a seasoned leader, has a winning  resilient attitude, decisive  appreciative, good in change leadership  in management, walk the talk, set high stards  be proactive in making things happen. 
7.University educated.
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