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| 职位性质： | 全职 | 招聘部门： | 本部 |
| 招聘人数： | 1人 | 职位月薪： | 面议 |
| 发布日期： | 2008-11-28 | 截止日期： | 2009-11-28 |
| 学历要求： | 本科 | 工作经验： | 3年以上 |
| 年龄要求： | 不限 | 性别要求： | 不限 |
| 语言能力： | 不限 | 简历语言： | 不限 |
| 工作地区： | 上海 |
| 职位描述： |
| 工作职责： 1、负责公司劳动纠纷保护体系的建立、管理和维护，处理公司劳动纠纷； 2、建立健全公司法务工作的各项规章制度； 3、起草、审阅公司及下属分公司的各项法律文件及合同； 4、参与公司法律纠纷的调解、仲裁、诉讼准备以及对外律师委托； 5、代表公司处理各类诉讼； 6、负责公司各部门员工法律知识和意识的培训。 任职要求： 1、法律专业本科或以上学历； 2、擅长法律文书写作，三年以上劳动法相关工作经验； 3、熟悉劳动纠纷及相关法律法规和司法实务； 4、熟悉公司法、合同法等相关法律，熟悉法务处理流程； 5、在业界拥有较丰富的人脉资源； 6、法律思维严谨、逻辑性强，能适应高强度的工作压力，善于沟通和协作。 |
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